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      黔西花都村鎮(zhèn)銀行舉行“互動(dòng)式實(shí)效 執(zhí)行力訓(xùn)練”培訓(xùn)
      發(fā)布時(shí)間:2016-03-18 10:41:07  文章來源:  瀏覽: 次  字體大?。骸?a href="javascript:ContentSize(16)">大】【】【
           為增強(qiáng)組織執(zhí)行力,讓各部門間的配合更協(xié)調(diào)和上下級(jí)的溝通更順暢,讓我行持續(xù)、健康地發(fā)展,2016年3月16日晚,\黔西花都村鎮(zhèn)銀行攜手深圳市科略企業(yè)管理顧問有限公司在杜鵑花大酒店五樓會(huì)議室共同舉辦了黔西花都村鎮(zhèn)銀行 “互動(dòng)實(shí)效執(zhí)行力”培訓(xùn)。
           授課過程中,講師通過現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)傳授、視頻教育和名家故事解析等方式,深入淺出的引導(dǎo)員工對(duì)專業(yè)知識(shí)掌握和企業(yè)文化建設(shè)的認(rèn)識(shí)和理解,\言感染力強(qiáng),風(fēng)趣幽默,充分調(diào)動(dòng)了員工的學(xué)習(xí)興趣,營(yíng)造了積極的學(xué)習(xí)氛圍。
           培訓(xùn)過程中,全體員工專心致志,生怕錯(cuò)過每一個(gè)知識(shí)要點(diǎn),重點(diǎn)、難點(diǎn)都會(huì)做有效記錄,會(huì)場(chǎng)更是掌聲不斷。
           互動(dòng)環(huán)節(jié),老師采取了面對(duì)面相互問答的方式讓大家意識(shí)到了本部門工作中存在的不足,并思考在以后的工作中該如何的去改進(jìn)和完善,提升辦事效率。
           通過此次培訓(xùn),在一定程度上改變了員工以往的心態(tài)和提高了執(zhí)行力。通過案例增強(qiáng)大家的分析及解決問題的能力、應(yīng)變能力、團(tuán)隊(duì)影響力、創(chuàng)新能力以及傾聽能力。在寓教于樂的授課方式下,讓大家在輕松愉快的氛圍中掌握了如何增強(qiáng)執(zhí)行力的相關(guān)知識(shí),有助于在以后的工作中高效地完成工作業(yè)績(jī),以提升全行整體戰(zhàn)斗力。\培訓(xùn)結(jié)束后,董事長(zhǎng)張勤及行長(zhǎng)鄧林俊與培訓(xùn)老師鄧普元交換了培訓(xùn)意見,并與其合影留念。
           有無數(shù)的人擁有卓越的智慧,但只有那些懂得如何執(zhí)行的人才能獲得成功;有無數(shù)企業(yè)擁有偉大的構(gòu)想,但只有那些懂得如何執(zhí)行的公司才能獲得成功。在建設(shè)現(xiàn)代強(qiáng)大企業(yè)的征程中,我們將不斷提高企業(yè)的執(zhí)行力,“努力超越,追求卓越”,以理性務(wù)實(shí)的態(tài)度,以力求完美的精神,創(chuàng)造黔西花都村鎮(zhèn)銀行的新輝煌。
           相信隨著我行推進(jìn)執(zhí)行力的進(jìn)程,管理制度的改革將會(huì)更加深入完善,我們有理由相信黔西花都村鎮(zhèn)銀行的明天會(huì)更加美好。
       
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